인재는 미래경쟁의 핵심이다. 그룹의 제14차 5개년 전략 계획에 따라 회사는 7월 초에 등록할 2022년 신입 대학생을 모집할 예정입니다. 높은 수준의 기술 연구 개발 및 관리 팀을 구축하기 위해 인사부는 새로운 아이디어, 새로운 관행 및 새로운 모델을 채택하여 전체 인턴십 프로세스를 설계합니다. 훈련 캠프 모드에서는 대학생들이 그룹의 기능 부서, 사업 부문 및 자회사에서 직무 간 훈련을 받을 수 있도록 구성됩니다.
대학생 훈련 캠프 개막식이 Qingte 레스토랑에서 성공적으로 개최되었습니다. 훈련캠프 개회식에는 고용주 대표, 인턴십 단위, 훈련캠프 카운셀러, 신입 대학생 대표들이 참석했다. 처교기술과의 Ji Yanbin과 칭다오대학교 졸업생 Wei Guangkai가 각각 대학생 훈련캠프 카운셀러와 신입생을 대표하여 연설했습니다.
Qingte Group 부사장 Wang Fengyuan은 Qingte Group을 대표하여 신입생을 따뜻하게 환영하고 Qingte Group의 "존중, 성실, 헌신 및 혁신"의 핵심 가치를 설명하고 기업의 인재 양성 정책을 자세히 소개했습니다. 그는 인재가 기업 발전의 초석이라고 지적했습니다. Qingte Group은 인재 중심의 원칙을 고수하고, 인재 계층 구축을 전면적으로 추진하며, 인재가 자신을 보여주고 자신의 삶의 가치를 실현할 수 있는 훌륭한 플랫폼을 만듭니다. 그는 대학생들이 Qingte에 뿌리를 내리고 발전하도록 격려하고 다음과 같이 제안했습니다.
가능한 한 빨리 학생 정체성에서 직업적 정체성으로 역할 전환을 잘 수행하십시오.
솔직히 말하면, Qingte Group의 핵심 가치인 "사람 존중, 성실성, 헌신 및 혁신"을 깊이 이해하고 먼저 정직함을 배우십시오. 세부 사항에 주의를 기울이십시오.
항상 사고 방식을 계속 배우고, 더 많은 인문학 및 사회 과학 서적을 읽고, 의사 소통하고 표현하는 방법을 배우고, 실제로 배우고, 어려움을 두려워하지 않고, 고난을 두려워하지 않고, 어려움과 문제에 대한 올바른 얼굴을 배우십시오.
독립적으로 생각하는 방법을 배우고, 경력 계획을 잘 수행하고, 자신의 경력 개발 목표를 결정하고, 실제적인 작업을 수행하고, 풀뿌리에서 시작하고, 작은 것부터 시작하고, 세부 사항부터 시작하십시오.
존중 신뢰 헌신 혁신
게시 시간: 2022년 7월 23일